五一你加班了吗？如果是的话 ， 让我们看看你的加班费是怎么计算的 。
01
五一不是三天假期 ， 4月29日、4月30日是调休假期 ， 5月1日不是法定节假日 。4月29日、4月30日加班工资按200%计算 。5月1日 ， 加班费按300%计算 。
02
5月1日发三倍工资 。《劳动法》规定:用人单位安排劳动者5月1日加班的 ， 应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资300%的标准支付加班工资 。用人单位安排劳动者在4月29日、4月30日或者5月2日加班的 ， 应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资200%的加班工资 。
【五一加班费如何计算】 03
具体工资计算为:法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数 。加班费=月薪基数/21.75天×200%×加班天数 。
04
加班对工人来说是必须的 。根据《劳动合同法》 ， 用人单位延长工作时间 ， 应当支付高于正常工作时间的工资 。

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