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用假身份入职 ， 会使劳动合同无效或者部分无效 。
【法律依据】
【用假身份入职会带来什么样的后果】《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条 ， 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危 ， 使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ， 劳动合同无效或部分无效 。
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