【激励因素有哪些】任用情况、信任程度、晋升制度、工资制度、奖励制度、处罚制度、参与程度、福利状况 。激励因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素 。这是那些能满足个人自我实现需要的因素 ， 包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任 ， 以及成长和发展的机会 。如果这些因素具备了，就能对人们产生更大的激励 。

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