实发心梗猝死职工互助会是否有所赔偿在工作场所工作时间应该属于工伤，单位应该负责 。是否签订劳动合同不影响劳动关系的确认，你现在一定要搜集相关的证据来证明事实劳动关系的存在 。因为，工伤赔偿的责任人是用人单位，如果不能证明事实劳动关系，就不构成工伤 。最好请律师来帮助你
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我爸爸 在上班时突然心肌梗塞死亡 能赔偿吗根据我国《工伤保险条例》第十五条之规定“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救死亡的”视为工伤，因此可以按照工伤事故处理
【心梗算猝死赔付吗,实发心梗猝死职工互助会是否有所赔偿】温馨提醒：文章涉及疾病或医药内容的，请及时到医院就诊或在医生指导下使用 。
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