东莞社保缴费比例东莞社保缴费基数2019

员工正常入职后，公司会为员工缴纳社保。一般一部分由公司支付，一部分由员工自己承担。有了社保，我们看病各方面都更方便了，老了还可以领养老金，对我们来说也是一种保障。先来看看东莞社保缴费基数2019和东莞社保缴费比例。
东莞社保缴费基数20191、养老保险缴费基数
东莞市养老保险基数上下限按照广东省全口径城镇职工单位职工平均工资确定。缴费基数上限为月平均工资的300%，也就是说为19014元，下限为月平均工资的60%，也就是3376元。
2.基本医疗保险和住院补偿医疗保险
按照2019年东莞市职工平均工资计算，缴费基数约为4895元。
3.医疗保险个人账户
医保缴费基数上限为17484元，下限为3497元。
4.工伤保险
【东莞社保缴费比例东莞社保缴费基数2019】工伤保险的缴费标准以职工工资标准为基础，不设上限和下限标准。
5.失业和生育保险
失业保险和生育保险的缴费基数上限为17484元，缴费基数下限为东莞市最低工资标准1720元。
东莞社保缴费比例1.养老保险:单位缴费率13%，个人缴费率8%；
2.医疗保险:单位缴费率1.6% ，个人缴费率0.5%；
3.失业保险:单位0.5% ，个人0.2%；
4.工伤保险:单位缴费比例按行业标准缴纳，个人不缴纳；
5.生育保险:单位缴费率0.7%，个人不缴费；
6.住院补偿医疗:单位缴费率1.5%，个人不缴费；
7.医疗保险个人账户:单位缴费率3%，个人缴费率1.5% 。
东莞社保缴费基数的上下限社保基本包括五险，每个城市每个公司的缴费会不一样，有的公司会多交一些。
一般来说，东莞社保的医疗保险缴费基数基数上限11901元、基数下限2380.2元；失业保险、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元；生育保险缴费基数基数上限13305元、基数下限1510元；工伤保险缴费基数上限9015元、下限1803元。根据目前新的生育保险制度，东莞所有的用人单位和职工都被纳入生育保险的覆盖范围。具体来说，所有用人单位及其职工，包括机关、事业单位、企业、社会团体(团体)和有雇工的个体工商户，通过用人单位缴纳生育保险费，个人不缴费。
你的工作单位只要正常给你买社保就可以享受这些福利。去医院做相关检查时，产前检查和生育费用会直接在医院当场报销。

东莞社保缴费比例 东莞社保缴费基数2019

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